Резюме:

Статья посвящена совершенствование системы управления персоналом государственной службы. Необходимость работы определяется тем, что вопросы, связанные с укреплением кадрового потенциала государственной гражданской службы, выступают одной из важнейших гарантий обеспечения законности и правопорядка. В этой связи научно обоснованное, проверенное практикой комплектование кадров государственной гражданской службы приобретают особое значение.

Ключевые слова: Ключевые слова: кадровая работа, управление персоналом, государственная служба, госслужба.

Чиркунова П.С. ¹ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ // Актуальные вопросы и проблемы финансов в условиях модернизации экономики страны. – 2017. – № 1;
URL: kfdok-novsu.esrae.ru/14-145 (дата обращения: 01.01.2025).

Сегодня: 766 | За неделю: 767 | Всего: 1090

Комментарии (0)